Anwälte Arbeitsrecht Hannover

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Vereinbaren Sie schnell und komfortabel einen Termin und wir helfen Ihnen umgehend in Ihrem Rechtsfall.

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0511 165 812 250

Rufen Sie uns einfach an. Wir stehen Ihnen sofort zur Verfügung und behandeln Ihren Fall vertrauensvoll auf höchstem Niveau.

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Rechtsanwälte Lindenberg & Witting
Bahnhofstraße 8
30159 Hannover

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Wir stehen an Ihrer Seite

Bei einer Kündigung: Kostenlose Erstberatung

Bei uns ist die erste Beratung kostenlos, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben. Dadurch können wir für Sie kostenlos einschätzen, ob sich eine Klage gegen die Kündigung lohnt. Dies ist häufig der Fall, denn die meisten Kündigungen sind unwirksam. Sehr oft lässt sich eine gute Abfindung für Sie heraushandeln.

Die Kosten und der Ablauf der Rechtsberatung

Im Rahmen unseres ersten Gesprächs schätzen wir für Sie die Erfolgsaussichten und die Kosten einer Klage ein. Dies ist für Sie bei einer Kündigung absolut kostenfrei. Danach entscheiden Sie, wie es weitergeht und ob Sie Ihre Chancen nutzen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir helfen Ihnen gerne.

Ihre Chancen mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht

Holen Sie sich Ihr Leben zurück. Gemeinsam kämpfen wir für Ihr Recht und Ihr Glück. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, gegen das Unrecht, welches Sie erlitten haben, vorzugehen. Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, bemühen wir uns um die bestmögliche Abfindung oder um Ihre Weiterbeschäftigung. Bei einem können Sie sich sicher sein: Wir sind für Sie da!

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Unsere Rechtsgebiete

Kündigung

Die Mehrheit aller ausge­sprochenen Kündigungen sind fehlerhaft und unwirksam. Lassen Sie Ihre Kündigung unverbindlich und kostenfrei durch uns prüfen. Nur so können wir für Sie eine gute Abfindung herausholen oder Ihnen zu einer Weiter­beschäftigung verhelfen.

Abfindung

Nur eine optimal verhandelte und gute Abfindung kann über unsichere Zukunftsaussichten hinweghelfen. Vertrauen Sie auf unsere langjährige bundesweite Erfahrung und Kompetenz. Wir verhandeln für Sie eine Abfindung, die sich für Sie auszahlt.

Aufhebungsvertrag

Bitte unterzeichnen Sie ohne unsere vorherige Beratung keinen Aufhebungsvertrag. Denn meistens ist ein Aufhebungsvertrag für Sie nachteilhaft und führt zu Sperrzeiten beim Arbeitsamt. Es gibt gute Mittel und Wege um dies zu verhindern. Bitte lassen Sie sich vorher durch uns beraten.

Mobbing

Mobbing ist Psychoterror am Arbeitsplatz. Leider ist Mobbing in unserer modernen Arbeitswelt sehr verbreitet. Lassen Sie sich das nicht gefallen. Wir helfen Ihnen und gehen gemeinsam gegen das Mobbing vor.

Rechtsanwälte Hannover

Willkommen bei den Anwälten für Arbeitsrecht in Hannover

Für uns ist der Beruf zugleich Berufung. Unser ausgeprägter Sinn für Gerechtigkeit und der Wunsch, Menschen zu helfen, führten uns zum Jurastudium. Als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hannover haben wir bereits viele Arbeitnehmer erfolgreich gegen ihren Arbeitgeber verteidigt. Dieser Erfolg hat einen einfachen Grund: Wir vertreten konsequent und mit vollem Einsatz die Interessen unserer Mandanten.

Für jedes Problem eine Lösung

Kündigung

Bei Kündigung helfen wir schnell und effizient.

Abfindung

Wir verhandeln Ihre Abfindung, die sich für Sie auszahlt.

Aufhebungs-vertrag

Erfolgreiche Verhandlung von Aufhebungsverträgen.

Mobbing

Bei gezieltem Psychoterror am Arbeitsplatz sorgen wir für eine Lösung.

Abmahnung

Wir gehen gegen unrechtmäßige Abmahnungen vor.

Änderungs-kündigung

Professionell gegen Änderungs-kündigungen.

Arbeitsvertrag

Für die besten Konditionen.

Lohn

Gerechte Entlohnung für Ihre Arbeit.

Arbeitszeugnis

Für Ihre Zukunft - denn ein Zeugnis hält ein Leben lang.

Befristung

Arbeit mit langfristiger Planung.

Urlaub

Zeit für Sie und Ihre Liebsten.

Krankheit

Absicherung im Krankheitsfall.

Betriebsrat

Unterstützung in Arbeitnehmerfragen.

Teilzeitarbeit

Arbeiten, wie es für Sie am besten ist.

Geschäftsführer

Kommunikation mit Mitarbeitern und Kapitalgebern.

Führungskräfte

Chancen auf eine höhere Anstellung.

Unsere Anwälte

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Alexander Lindenberg

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Markus Witting

Rechtsanwalt

Dennis Riethmüller

Ihre Chancen: Es lohnt sich fast immer!

Wir erklären Ihnen genau, welche weiteren Schritte wir gemeinsam unternehmen können und welche Kosten daraus für Sie entstehen. Grundsätzlich raten wir Ihnen nur dann zu weiteren Schritten, wenn es sich für Sie finanziell lohnt. Durch besondere Kostenregelungen im Arbeitsrecht sind die Risiken für Sie grundsätzlich gering. Darum lohnt es sich fast immer, gegen eine Kündigung vorzugehen.

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